Surveillance au (télé)travail : l’inquiétante évolution de la jurisprudence …

Surveillance au (télé)travail : l'inquiétante évolution de la jurisprudence ...

La surveillance des salariés dans le contexte du travail hybride soulève de nombreuses questions quant au respect de la vie privée des collaborateurs et à l’utilisation potentiellement abusive d’outils numériques à des fins de contrôle et de sanction. Caroline Diard, Professeure de Management des RH à TBS Éducation, nous éclaire sur les enjeux et les risques de ces pratiques, ainsi que sur la nécessaire vigilance à adopter face à une récente évolution jurisprudentielle préoccupante.
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